当社の就職支援の2つの強み
キャリアプランの流れ
将来的に派遣先への就職を目標に据え、即戦力として活躍できる実務経験・スキルを身に付けていただきます。
01研サポ面接 |
採用担当者が希望をヒアリングします。 |
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02研サポ採用 |
1次面接:筆記試験、適性検査 2次面接:実技試験 |
03企業訪問 |
企業概要や業務内容説明をします。 |
04研修 |
配属前の技術研修・マナー研修など行います。 |
05就業 |
最大3年を目途に転籍します。 |
01入社 |
一次、二次面接、筆記試験、適性検査、実技試験を経て採否を決定します。 |
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02研修 |
基礎化学、実技研修(分析または細胞培養)、安全衛生、マナー研修を行います。 |
03配属 |
学生時又は研修で学んだ内容にマッチした企業へ配属され技術力、ヒューマンスキルを向上します。 |
04派遣先への 直接雇用 |
派遣期間3年~5年までに、派遣先の直接雇用へ!! アドバンテックより巣立ちます。 |
01入社 |
一次、二次面接、筆記試験、適性検査、実技試験を経て採否を決定します。 |
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02研修 |
基礎化学、実技研修(分析または細胞培養)、安全衛生、マナー研修を行います。 |
03初回配属 |
学生時又は研修で学んだ内容にマッチした企業へ配属され技術力、ヒューマンスキルを向上します。 |
04スキルアップ 配属 |
専門スキルを高める or キャリアチェンジを目標に更に経験を積みます。 |
05新たな道へ |
専門スキルを基に人材紹介、紹介予定派遣を活用しクライアントの直接雇用をつかみます。 |