研修教育担当者（一般研修）人材紹介

オススメポイント

＜社員の成長をサポートし、未来を創る研修教育担当者募集！＞

企業の特徴：
薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化したサービスを提供している企業での募集です。

今回、同社の社員の研修教育を担う人財開発部にて、一般研修を担当するメンバーを募集します。医薬品の知識や業界経験は問いません。社員ひとりひとりの成長をサポートし、会社の発展に貢献できる方をお待ちしています。

https://job.advan-t.com/cgi-bin/jobsearch/research/search/index.cgi?c=zoom&pk=25915

研修教育担当者（一般研修）

給与・待遇	年収 3,300,000円～ 4,500,000円 (交通費支給あり) 年俸制 ※年俸の1/12を毎月支給 ※月30時間相当の固定残業代を含みます。・各種社会保険制度完備・通勤手当・退職金制度・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり・慶弔見舞金・永年勤続表彰・カウンセリングサービス・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
勤務地	住所：東京都豊島区 JR池袋駅（「池袋駅」C6番出口から徒歩2分）
仕事内容	社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理・中途採用入社時研修の運営や講義対応・各研修の事務局業務・研修内容のブラッシュアップや企画・e-ラーニングコンテンツ管理 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくこともあります。まずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきます。
勤務時間・残業	09:00～18:00（実働 8 時間）休憩： 1時間
休日	完全週休2日（土日祝)、年末年始、有給休暇　他　年間休日120日以上
対象となる方	大卒以上・研修担当としての講義経験、研修部門の業務経験（2年以上）・医療業界についての興味を持ち業務に取り組める方 <歓迎要件> ・事業会社（BtoB）での内製研修の実施経験・新卒研修の経験・医療業界における研修経験・階層別研修経験やコーチングに関する知見・社内外を問わず、他部門との調整業務
業界	医薬品・医療機器