Research and development 研究開発職向け支援事業

アドバンテックでは研究開発職に特化した
採用・就職・研修の支援を行っております。

研究開発職の就職支援Research and development work of employment support

研究職を目指すみなさまの就職をサポート

当社の取引先である医薬、再生医療、化学、環境、化粧品、食品業界で、人材派遣を通じてベストマッチな就職先を見つけることができます。
研究職に特化した人材総合サービス企業として、求職者や理系学生のみなさまのキャリア形成と夢の実現を支援します。

研究職を目指すみなさまの成長・成功をサポート

未経験者でもまずは当社で実際の研究開発現場さながらの研修を受け、即戦力として適用する知識とスキルを身に付けることができます。
人材派遣を通じてそれぞれの分野のメーカー、研究機関、大学等にて勤務をスタートし実務経験を着実に積むと同時に、スキルアップのための専門研修や皆さんをサポートする育成担当やコーディネーターとの面談を通じて、市場価値の高い人材へと大きく成長していきます。

キャリアプランの流れ

将来的に派遣先への就職を目標に据え、即戦力として活躍できる実務経験・スキルを身に付けていただきます。

研サポ（新卒）

お申込み: 自社の採用担当者が希望をヒアリングします。
必要なスペックから志向性までを的確に把握します。

採用: 1次面接：筆記試験、適性検査
2次面接：実技試験

研修: 入社前後基礎演習、技術研修、マナー研修実施。

派遣: 面談実施：1回/月
人事考課：2回/年

直接雇用: 2年を目途に紹介予定派遣契約に切替します。
不成立の際には弊社に帰属して頂きます。

キャリアプラン①

入社: 一次、二次面接、筆記試験、適性検査、実技試験を経て採否を決定します。

研修: 基礎化学、実技研修（分析または細胞培養）、安全衛生、マナー研修を行います。

配属: 学生時又は研修で学んだ内容にマッチした企業へ配属され技術力、ヒューマンスキルを向上します。

派遣先への 直接雇用: 派遣期間３年～５年までに、派遣先の直接雇用へ！！
アドバンテックより巣立ちます。

キャリアプラン②

入社: 一次、二次面接、筆記試験、適性検査、実技試験を経て採否を決定します。

研修: 基礎化学、実技研修（分析または細胞培養）、安全衛生、マナー研修を行います。

初回配属: 学生時又は研修で学んだ内容にマッチした企業へ配属され技術力、
ヒューマンスキルを向上します。

スキルアップ配属: 専門スキルを高めるorキャリアチェンジを目標に更に経験を積みます。

新たな道へ: 専門スキルを基に人材紹介、紹介予定派遣を活用しクライアントの直接雇用をつかみます。

研究開発職の採用情報

当社のサポート体制

私たちアドバンテックは、「人は企業の財産である」という理念のもと、社員の自己目標の実現と幸せを一番に考え、教育・研修、資格取得サポート、専門システムによるフォロー体制、福利厚生等、サポート体制の充実を図っています。
それはひとえに、社員が成長し、高いモチベーションを持って仕事に励めることが事業の礎（いしずえ）と考えるからです。
アドバンテックは、今後も社員をソフトとハードの両面からサポートすることによって、お取引企業、ひいては社員への貢献を果たしていきます。

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